創(chuàng)新征兵思路，三水白坭推出“帶崗入伍”“帶薪入伍”等舉措

9月15日，佛山市三水區(qū)2022年企業(yè)入伍大學畢業(yè)生新兵歡送儀式在廣東金戈新材料股份有限公司（簡稱金戈新材）舉行。在今年秋季征兵中，白坭鎮(zhèn)9名優(yōu)秀青年脫穎而出，全部為大學生，其中3名來自鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)。

三水區(qū)2022年企業(yè)入伍大學畢業(yè)生新兵合照。

據(jù)悉，今年下半年，三水區(qū)征兵工作首次走開依托企業(yè)征集大學畢業(yè)生的新渠道，白坭鎮(zhèn)企業(yè)積極響應，創(chuàng)新性推出“帶崗入伍”“帶薪入伍”“先進激勵”等舉措，為三水區(qū)企業(yè)征兵邁好第一步作出白坭貢獻。

丨“政企社”聯(lián)動   創(chuàng)新征兵思路

自2022年秋季征兵工作開展以來，白坭鎮(zhèn)切實提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，大力開展政策宣傳、登記摸底工作。

在全鎮(zhèn)濃厚的征兵氛圍里，轄區(qū)廣大適齡青年積極響應祖國號召，踴躍報名參軍，經(jīng)過區(qū)、鎮(zhèn)嚴格的體格檢查、政審以及走訪等程序，9名優(yōu)秀青年脫穎而出，其中大學畢業(yè)生8名，直招士官1名，全部為大學生，超額完成大學畢業(yè)生征兵任務。

佛山軍分區(qū)動員處處長田浩為新兵頒發(fā)入伍通知書。

白坭鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長喻曉坤為新兵佩戴綬帶。

值得關(guān)注的是，今年下半年三水區(qū)征兵工作首次走開依托企業(yè)征集大學畢業(yè)生的新渠道，白坭鎮(zhèn)9名新兵中3名來自鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)。

自啟動征兵工作以來，金戈新材積極響應，共推送22名適齡的大學畢業(yè)生員工參與鎮(zhèn)體檢，7位進入?yún)^(qū)檢環(huán)節(jié)，最終2位員工成功入伍。

“這個是我們?nèi)w金戈人的驕傲！”廣東金戈新材料股份有限公司董事長黃超亮介紹，為了消除員工的顧慮，鼓勵員工踴躍參加，公司出臺了一系列獎勵制度，實行帶薪入伍、保留崗位、激勵先進等，同時，提出退伍歸來時優(yōu)先考慮作為公司重點培養(yǎng)的對象，解除員工后顧之憂。

此外，企業(yè)還制定了《困難職工幫扶管理制度》、《員工購房購車借款管理辦法》，進一步完善員工激勵制度體系建設(shè)、減輕員工負擔，更好地吸引和留住關(guān)鍵崗位核心人才，扛起企業(yè)社會責任，用實際行動支持國防事業(yè)。

“帶崗入伍”“帶薪入伍”“先進激勵”等的創(chuàng)新舉措前所未有，白坭鎮(zhèn)開創(chuàng)了三水區(qū)企業(yè)征兵的第一步，取得很大成效，為三水全區(qū)征兵工作獻出白坭力量。

白坭鎮(zhèn)武裝部負責人介紹，為堅決落實上級下達征集高素質(zhì)兵員的任務，今年下半年的征兵創(chuàng)新思路，兵員征集范圍不再局限于進村居，縱向延伸至企業(yè)，進一步挖潛蓄能，讓更多高素質(zhì)的適齡青年有了參軍入伍的機會，同時結(jié)合征兵新動態(tài)，及時組織本地企業(yè)共同學習國家相關(guān)企業(yè)入伍優(yōu)惠政策，優(yōu)化應征青年待遇政策，形成了“政企社”聯(lián)動機制。

活動為5家企業(yè)頒發(fā)愛國擁軍模范單位牌匾。

丨打好宣傳“組合拳” 征兵氛圍掀熱潮

今年下半年的征兵工作，為了讓更多往屆高校畢業(yè)生及時了解征兵的最新要求和形勢，國家對征集高質(zhì)量，高素質(zhì)的兵源提出了新的要求，白坭鎮(zhèn)開展多維度、高密度、全方位、立體化的征兵宣傳,讓“征兵熱”席卷全鎮(zhèn)。

尤其是為拓展企業(yè)征兵新渠道，大力營造國企和廣大民企擁護國防、建設(shè)國防、支持征兵工作的良好氛圍，白坭鎮(zhèn)通過線上線下齊發(fā)力全覆蓋，全力拓展宣傳渠道。

一方面，白坭鎮(zhèn)委多次專題聽取、研究征兵工作，白坭鎮(zhèn)武裝部成立工作專班以及若干個工作小組，進村入戶、進企業(yè)，從國防建設(shè)、個人發(fā)展前景等各個方面與適齡應征大學生面對面交流，廣泛宣傳征兵政策，鼓勵他們應征入伍。

另一方面，白坭鎮(zhèn)武裝部采取多種舉措開展征兵宣傳，對每名適齡青年進行電話宣傳動員，對適齡大學生進行一對一、面對面精準宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，白坭鎮(zhèn)實現(xiàn)網(wǎng)上報名人數(shù)270余人，其中大學畢業(yè)生達65人。

“強國必先強軍?！比畢^(qū)委副書記、白坭鎮(zhèn)委書記洪普清強調(diào)，區(qū)、鎮(zhèn)各級部門要全力為征兵工作保駕護航，做好新兵們的堅強后盾，要提高政治站位、加強組織領(lǐng)導、積極主動作為，牢牢把握征兵宣傳教育、征兵關(guān)鍵環(huán)節(jié)、優(yōu)撫安置落實不放松，不斷開拓企業(yè)征兵的新路子，不斷提升征兵工作的質(zhì)量和滿意度。

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